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Economía

Comunicación Organizacional: un elemento importante para las empresas

Última actualización 2010/09/07 at 5:06 PM
Publicado el 7 septiembre, 2010
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3 Minutos de lectura
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Rocafuerte Seguros está pasando por una nueva etapa de cambios positivos, al convertirse en una Compañía estatal gracias al apoyo y confianza del Gobierno Nacional.

En esta nueva fase la empresa decidió darles gran importancia a sus 100 colaboradores distribuidos entre la matriz Guayaquil y las sucursales de Quito, Cuenca y Manta, ya que son ellos quienes con su esfuerzo y dedicación logran día a día construir el presente y futuro de la compañía. Por ello su objetivo fue hacer que su Talento Humano se sienta parte de la empresa a través de crear un compromiso con su personal.

Así, Rocafuerte Seguros contrató a JOB Consultores, una empresa que busca crear una Comunicación Estratégica Integral, desarrollando actividades que generen una cultura comunicacional y ambiente laboral efectivo, logrando así una mayor productividad empresarial, contribuyendo al bienestar de sus colaboradores.

La primera tarea que realizaron en conjunto Job y Rocafuerte fue un Seminario – Inducción denominado “Tú eres el cliente más importante”. El objetivo de la inducción fue dar a conocer los cambios que se habían dado en la empresa como por ejemplo el rediseño de su logo y la nueva Misión y Visión de la Empresa. Además se trabajó bajo la premisa de “Tratemos a los demás como nos gustaría ser tratados”.

Finalmente se dieron dos charlas motivacionales sobre Liderazgo, Autoridad, Responsabilidad y Relaciones Interpersonales, las cuales hicieron interactuar al personal y compartir un momento especial.
El siguiente paso fue trabajar sobre la imagen que debe proyectar el Talento Humano de Rocafuerte Seguros, para lograr esta meta, JOB Consultores brindó un Seminario de Verdadera Belleza tanto en Quito como en Guayaquil. Los colaboradores de Rocafuerte aprendieron técnicas para vestir en el trabajo, la forma correcta de usar su uniforme, cómo maquillarse, alimentarse y por último se hizo una reflexión integral.
JOB también realizó una capacitación a todos los Jefes de cada departamento. Este Seminario Coaching tuvo como objetivo instruirlos en las formas de ejercer el Liderazgo y mantener buenas relaciones interpersonales con su equipo de trabajo.

Rocafuerte Seguros es una de las empresas que se preocupa porque exista un ambiente laboral en armonía y sin distorsión en la comunicación, por ello continuará implementando Campañas Internas con el propósito de proporcionar una comunicación fluida tanto ascendente como descendente, lo cual llevará a mantener buenas Relaciones Interpersonales entre los colaboradores de su empresa.

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lkAj8N63V 7 septiembre, 2010
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